内容简介：撰文：1912212.eth，Foresight News 全球范围内的人才招聘，大致分两种，一种是熟人推荐型，一种是招聘平台 APP。前者依赖信任，后者则靠筛选。通常来说，一个企业去招聘人才，往往会在多个招聘平台上付高额费用来获取简历等信息，再通过人事进行大量筛选，耗时耗力。而熟人推荐型，往往就能为企业节省成本，毕竟有熟人信任作为背书。 既然在 Web3 世界，一切皆可去中心化...

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